Filosofia de la organizaciòn

II FILOSOFIA DE LA ORGANIZACION

Filosofía

· Ética
o Reflexión filosófica sobre la moral, entendida como las normas que denominan las relaciones humanas.


· Ética en los negocios


o Se entiende como
§ Tratar bien a los demás
§ Hacer las cosas bien
§ Respetar mi profesión
§ Herramienta para establecer estándares

o Programa de ética

§ Beneficios al implementarlo
· Se reducen los riesgos y costos
· Se mejora la reputación
· Se mejora el desempeño
· Se incrementa la utilidad

§ Los cuatro pilares del programa
· Códigos de conducta
· Capacitación y conducta
· Seguimiento, auditoria y evaluación

o Costo de no actuar con ética en los negocios
· Ocasiona pérdida de clientes
· Multas y sanciones
· Disminuye las moral de los empleados
· Crea problemas para reclutar al empleado
· Rotación del personal


o Beneficio de actuar con ética en los negocios
· Establece ventajas competitivas
· Crea lealtad
· Mejora la reputación
· Crea ambiente de trabajo positivo
· Los mejores buscan trabajar en empresas éticas
· Baja rotación de personal


o Principios de ética en los negocios
§ Genéricos
§ Específicos

· Elementos que integran la filosofía de la organización
o Ideología central
o Misión
o Visión
o Política
o Valores
o Normas
o Reglas

Objetivos y metas a largo plazo

· Son una descripción de los resultados que se esperan alcanzar


· Tipos de objetivos
o Largo plazo
o Mediano plazo
o Corto plazo


· Características
o Claros
o Medibles
o Alcanzables

Comportamiento organizacional

Expresa la identidad y forma de vivir de una empresa o cualquier sistema organizativo, la forma en que sus miembros actúan, piensas y actúan.